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CONCILIARE CONVIENE !

 

La Procedura di Conciliazione, rispetto al Processo Civile, ha indubbiamente molteplici vantaggi :

1.  Volontarietà del Procedimento.

Le parti possono attivare la Conciliazione anche in assenza di una specifica clausola

contrattuale e su iniziativa di una delle parti.

Le parti possono:

- decidere di portare a buon fine la procedura solo se la considerano conveniente per i loro interessi.

- Stabilire personalmente i termini dell’accordo.

- Decidere di rivolgersi in ogni tempo alla Giustizia Ordinaria, se insoddisfatti.

2. Rapidità della Procedura.

Se infatti i tempi del Giudizio Civile ordinario sono molto lunghi ( Spesso si tratta di Anni),

la Procedura Conciliativa può concludersi anche in una sola seduta; in ogni caso la durata

del Procedimento è indicata in 45 giorni dalla data di presentazione della Domanda di

Conciliazione.

3. Economicità.

I costi sono Predeterminati ed enormemente inferiori a quelli occorrenti per un Giudizio

Ordinario o un Arbitrato. Non sono previste né tasse giudiziali, né perizie, né altri costi

addizionali.

4. Procedura Cooperativa.

La Conciliazione è diretta non solo ad ottenere una soluzione al problema, ma anche a

rafforzare le relazioni tra le parti in conflitto.

Infatti la Conciliazione non è un Processo bensi’ un semplice incontro tra le parti, che tra

l’altro, possono anche decidere di essere assistite durante la seduta conciliativa, da una

persona di Fiducia.

5. Imparzialità.

Il Conciliatore è un terzo imparziale, nel senso che non può avere interessi in comune con

nessuna delle parti.

6. Esente da Rischi.

Le parti conservano, nel caso di mancato raggiungimento di un accordo, il diritto di

ricorrere alle forme tradizionali di risoluzione delle controversie.

7. Creatività.

Tutti gli accordi presi in Conciliazione possono essere modellati tenendo conto degli

interessi e dei bisogni delle parti.

8. Riservatezza.

Tutti coloro che intervengono nella procedura conciliativa, si impegnano a non divulgare le

informazioni relative al caso trattato.

9. Autocomposizione.

Le parti in conflitto hanno l’opportunità di ascoltarsi reciprocamente ed esprimere la loro

visione del disaccordo.

10. Efficacia.

Quando le parti decidono di sedersi attorno al tavolo della Conciliazione, le percentuali di

Successo di risoluzione del conflitto sono altissime.

 

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