Calendario affidamento condiviso: esempi di turni settimanali

Un calendario di affidamento condiviso (o calendario turni) stabilisce con chiarezza quando il figlio sta con ciascun genitore. Un calendario preciso riduce i conflitti, facilita la routine del minore e costituisce un valido documento se la questione arriva in tribunale.

Principali schemi/turni utilizzati (con esempi pratici)

1) Turno 2-2-3 (ideale per bimbi piccoli)

• Genitore A: lun–mar

• Genitore B: mer–gio

• Genitore A: ven–dom (3 giorni consecutivi)
  La settimana successiva si inverte. Vantaggi: frequente contatto con entrambi e weekend alternati.

2) Alternanza settimanale (week-on/week-off)

• Genitore A: da lunedì mattina a domenica sera (settimana pari)

• Genitore B: settimana dispari
  Vantaggi: stabilità settimanale; svantaggio: minor contatto giornaliero con il genitore non collocatario.

3) Weekends alternati + mezze giornate

• Genitore A: dal lunedì al giovedì mattina

• Genitore B: dal giovedì pomeriggio alla domenica (o weekend alternati)
  Utile per genitori che lavorano con orari particolari.

4) Giorni fissi + midweek visit (per scuole/attività)

• Genitore A: lun/mer/ven

• Genitore B: mar/gio + weekend alternato
  Adatto quando il figlio ha attività fisse in giorni specifici.

Calendario annuale: festività e vacanze (modello)

• Natale: anno pari con A (dal 24 ore 12 al 26 ore 18), anno dispari con B.

• Capodanno: alternato anno per anno.

• Vacanze estive: divise in settimane o metà mese (es. A 1–15 agosto, B 16–31 agosto) oppure suddivisione 50/50.

• Feste locali/scolastiche: prevedere regole per recupero giorni in caso di variazioni.

Esempio concreto (settimana tipo — schema 2-2-3)

• Lun 7:00 A prende il figlio a scuola / riprende alle 19:00

• Mar 7:00 A

• Mer 7:00 B

• Gio 7:00 B

• Ven 7:00 A (inizio weekend 3 giorni)

• Sab/dom A fino a domenica ore 20:00 (con riconsegna a domicilio)

Regole operative da inserire nel calendario

• Orari di presa/consegna (es. ore 18:00 il venerdì).

• Luogo di scambio (domicilio del genitore collocatario, casa scuola, casa dei nonni).

• Modalità di comunicazione (PEC/email/WhatsApp per cambi urgenti).

• Regole per cambi e sostituzioni (preavviso minimo, limiti alle variazioni).

• Regole per le festività e recovery day in caso di assenze.

• Costi straordinari (collegare al piano spese straordinarie già definito).

Consigli pratici

• Inserisci il calendario in un accordo scritto e, se possibile, fatti omologare dal giudice.

• Usa strumenti digitali condivisi (Google Calendar, app per genitori) per evitare malintesi.

• Mantieni flessibilità ragionevole per eventi imprevisti, ma registra sempre le modifiche per iscritto.

• Prevedi un meccanismo di mediazione per i conflitti ricorrenti.

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